根據(jù)工作需要，安徽港聯(lián)供應(yīng)鏈管理有限公司委托淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會誠招押運員崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、辦理用工手續(xù)等程序進行。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

押運員10名

1、年齡20-60周歲，初中以上學(xué)歷，身體健康，退伍軍人優(yōu)先；

2、擁有�；�品押運工作經(jīng)驗者優(yōu)先；（有押運證的可以直接參加面試，沒有押運證的一經(jīng)錄用可由公司統(tǒng)一安排報名考取押運證）

3、運輸安全防護知識掌握良好，有臨場突發(fā)事件應(yīng)急處理經(jīng)驗優(yōu)先；

4、工作認真仔細，責(zé)任心強，紀律性良好

三、工資待遇

    月薪4000/月（不包含五險） 包吃

四、工作性質(zhì)及內(nèi)容

1、負責(zé)運輸�；�品的上下車檢查確認、裝卸；

2、負責(zé)貨品運輸過程中的安全檢查、防護，異常應(yīng)急處理及聯(lián)系上報；

3、負責(zé)貨品運輸執(zhí)行過程中的臨場應(yīng)急措施落地監(jiān)督；

4、負責(zé)交接異常的現(xiàn)場處理、及時上報；

 

五、報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì),無犯罪記錄

2.熱愛工作，服從管理，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.有下列情形之一的人員，不得報考。

（1）有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（2）因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

（3）有不良信用記錄的;

（4）現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

（6）其他不適合從事報考崗位工作要求的。

六、報名及資格審查

1.報名時間：2022年9月26日至10月26日止。（工作日8:00—11:30,14:30—17:00）周六、周日、法定假日期間不報名。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：報名人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份，近期1寸正面免冠彩照3張。報名人員應(yīng)認真閱讀報名須知，并由本人填寫《淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報名表》進行報名。

3.報名地點: 

地點一：淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號，相山區(qū)區(qū)政府南30米）。

聯(lián)系電話：0561-3050298

地點二：淮北市相山區(qū)三堤口街道濉溪路265號源創(chuàng)客7號樓A08室

        聯(lián)系電話：15005611673   李經(jīng)理

4.報名須知：

（1）根據(jù)目前疫情防控形勢要求，報名人員在招聘的所有環(huán)節(jié)均實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。進入指定地點前，須進行“安康碼”、“行程碼”核驗和測量體溫，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。

（2）資格審查和確認：資格初審由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負責(zé)進行，報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加面試。

（3）報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消面試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

七、面試

以電話方式通知報名資格審查的合格人員面試的時間及地點參加面試。

面試嚴格按照淮北市疫情防控的要求進行，報名人員在參加面試時實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫+48小時核酸報告”管理。進入指定地點前，須進行“安康碼”、“行程碼”核驗、測量體溫和48小時核酸報告檢查，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。

面試采用非結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)。

八、體檢

1.根據(jù)面試成績從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單，在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站和公眾號公示。公示期3天。

2.體檢項目待定。

3.體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。

4.體檢費用由體檢人員自理。

5.體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按面試成績分數(shù)排序，從高分向低分進行遞補體檢。

九、用工形式及福利待遇　　

1.實行勞動合同制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人選簽訂勞動合同，安排到   應(yīng)聘崗位     工作。勞動合同期限實行  一  年一簽，首次簽訂試用期一個月，試用合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞動合同或予以辭退。

2.聘用人員工資按照招聘崗位工資標準。

十、其他事項

1.本《公告》由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和安徽港聯(lián)供應(yīng)鏈管理公司負責(zé)解釋;

2.咨詢電話：淮北市人力資源有限責(zé)任公司0561-3050298

            安徽港聯(lián)供應(yīng)鏈管理公司公司

3.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://0592hyx.com/

報名表.doc

淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

2022年 9月22日