根據(jù)工作需要，淮北市建投物業(yè)服務(wù)有限公司委托淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司面向社會誠招相關(guān)崗位人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則和程序

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、培訓(xùn)、辦理用工手續(xù)等程序進行。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

1.保潔1人、服務(wù)員10人

基本要求：年齡45周歲以下，女性、初中以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳，年齡可適當放寬

2.水電工1名

基本要求：50周歲以下，高中以上學(xué)歷，有資格證

3.安保 1名

基本要求： 初中以上學(xué)歷  退伍軍人優(yōu)先

4.經(jīng)理1名

基本要求：大專以上學(xué)歷，男女不限，有較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，組織能力

5.主管1名

基本要求：大專以上學(xué)歷，男女不限 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

6.前臺 2名

基本要求：高中以上學(xué)歷 會使用電腦 會說普通話

7.后廚12名

以上崗位，工作地點位于淮北市第一中學(xué)（新區(qū)）南門對面綠金花園東門，具體工作時間、要求及薪資見附件。業(yè)務(wù)能力突出者，勞務(wù)期滿可與淮北市建投物業(yè)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同。

三、報考條件

1.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的政治素質(zhì),無犯罪記錄

2.熱愛工作，服從管理，能吃苦耐勞，有團隊協(xié)作精神。

3.身體健康，具有履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.有下列情形之一的人員，不得報考。

（1）有違法犯罪記錄和涉嫌違法犯罪尚未查清的;

（2）因違章違規(guī)被單位開除、辭退、解聘的;

（3）有不良信用記錄的;

（4）現(xiàn)役軍人、在校學(xué)生；

（6）其他不適合從事報考崗位工作要求的。

四、報名及資格審查

1.報名時間：2022年9月13日至9月23日止。（工作日8:00—11:30,14:30—17:00）周六、周日、法定假日期間不報名。

2.報名方式：

（1）現(xiàn)場報名：報名人員持本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、資格證書等證件原件及復(fù)印件各一份，近期1寸正面免冠彩照3張。報名人員應(yīng)認真閱讀報名須知，并由本人填寫《淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司招聘人員報名表》進行報名。

3.報名地點: 

地點一：淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（地址：淮北市相山區(qū)孟山北路87號，相山區(qū)區(qū)政府南30米）。

聯(lián)系電話：0561-3050298

地點二：淮北市烈山區(qū)花莊路綠金花園物業(yè)服務(wù)中心（新一中南門對面100米）。

聯(lián)系電話：13026050619

4.報名須知：

（1）根據(jù)目前疫情防控形勢要求，報名人員在招聘的所有環(huán)節(jié)均實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫”管理。進入指定地點前，須進行“安康碼”、“行程碼”核驗和測量體溫，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。

（2）資格審查和確認：資格初審由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和淮北市建投物業(yè)服務(wù)有限公司共同進行，報名人員報送的資料經(jīng)審查合格后方可參加面試。

（3）報名人員所提供本人實際情況、報名條件和報名崗位要求一致。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消面試、聘用等資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。

五、面試

以電話方式通知報名資格審查的合格人員面試的時間及地點參加面試。

面試嚴格按照淮北市疫情防控的要求進行，報名人員在參加面試時實行“綠碼+佩戴口罩+測量體溫+48小時核酸報告”管理。進入指定地點前，須進行“安康碼”、“行程碼”核驗、測量體溫和48小時核酸報告檢查，并且要求全程須佩戴口罩，排隊間隔距離不小于1米。

面試采用非結(jié)構(gòu)化形式，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛崗意識等綜合素質(zhì)。

六、體檢

1.根據(jù)面試成績從高分向低分等額確定體檢人選。入圍體檢人選名單，在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示。公示期3天。

2.體檢項目待定。

3.體檢時間和集結(jié)地點另行電話通知。

4.體檢費用由體檢人員自理。

5.體檢人選如有身體不合格或放棄體檢的，按面試成績和加分合計分數(shù)排序，從高分向低分進行遞補體檢。

七、培訓(xùn)

體檢合格者由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司確定擬聘用人選,并組織崗前培訓(xùn)。擬聘用人選在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示,公示期3天。

八、用工形式及福利待遇　　

1.實行勞動合同制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人選簽訂勞動合同，安排到   應(yīng)聘崗位     工作。勞動合同期限實行  一  年一簽，首次簽訂試用期一個月，試用合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞動合同或予以辭退。

2.聘用人員工資按照招聘崗位工資標準執(zhí)行（見附件）。

3、由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司給聘用人員統(tǒng)一購買意外傷害險。

十、其他事項

1.本《公告》由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司和淮北市建投物業(yè)服務(wù)有限公司負責(zé)解釋;

2.咨詢電話：淮北市人力資源有限責(zé)任公司0561-3050298

            淮北市建投物業(yè)服務(wù)有限公司13026050619

3.公告發(fā)布、公示網(wǎng)址

淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)址：http://0592hyx.com/

報名表：可自行下載按要求填好，來報名處報名

報名表.doc

    淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司

       2022年9月8日

 

 

 

附：淮北市建投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位表

 

 

 

 

 

 

 

 

淮北市建投物業(yè)服務(wù)有限公司招聘崗位表

序號	崗位	數(shù) 量	主要崗位職責(zé)	暫定 薪資	班休
1	經(jīng)理	1	1.代表公司參與餐廳的經(jīng)營管理，督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預(yù)算開展經(jīng)營業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項指標，保障餐廳良好、安全的經(jīng)營環(huán)境; 2.履行業(yè)主的各項權(quán)利，與管理公司形成良好的配合，保障餐廳的正常運營; 3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核，并監(jiān)督執(zhí)行過程 4.協(xié)助管理公司處理外部事官，為餐廳創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境: 5.深入餐廳各項經(jīng)營管理，完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作，開源節(jié)流，避免餐廳管理方的工作漏洞; 6.維護好餐廳資產(chǎn)，加強餐廳資產(chǎn)管理，確保餐廳資產(chǎn)的完整性: 7.了解當?shù)夭蛷d的發(fā)展狀況及競爭餐廳動態(tài)，反饋給公司或餐廳管理方研究，確保餐廳正確的經(jīng)營方向: 8.及時傳達公司的相關(guān)決定以及上報管理方需要公司決策事宜。	8000元	9：00-營業(yè)結(jié)束（月休 6天）
2	主管	1	1.負責(zé)餐廳招租工作，有效保障餐廳門店就餐率率和增值服務(wù)目標的實現(xiàn)； 2.根據(jù)運營的工作規(guī)定和服務(wù)標準，開展餐廳的日常管理和基礎(chǔ)服務(wù)； 3.及時掌握餐廳門店的運營狀態(tài)，定期進行運營狀況分析，搜集整理周邊市場競品價格和酒店銷售策劃建議； 4.建立、維護良好的公共關(guān)系（客戶關(guān)系.鄰里關(guān)系.社會關(guān)系），及時處理突然事件； 5.處理客戶投訴，不斷改善餐廳門店的運維工作，頂替保安崗。	6000元	工作時間段：根據(jù)經(jīng)營情況由經(jīng)理制定（月休 6天）
3	前臺	2	1.負責(zé)前臺餐費結(jié)賬及訂餐電話的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項認真記錄并傳達給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；  2.負責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；  3.收發(fā)公司郵件、報刊、和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；  4.負責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護。	3200元	月休4天，工作時間段：根據(jù)經(jīng)營情況由經(jīng)理制定（分兩班次）
4	安保	1	1.保持高度警惕，注意和制止可疑人員進入餐廳辦公區(qū)及防止各類案件的發(fā)生。 2.巡邏區(qū)域內(nèi)的治安、消防隱患，檢查各類設(shè)施和器材是否處于良好狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時采取有效措施并通知有關(guān)部門及時修復(fù)。 3對餐廳公共區(qū)域特別是不經(jīng)常有人活動的隱蔽區(qū)域，或死角地方要加大巡邏密度，如:樓梯間、設(shè)備間、管道井等部位，確定無人藏匿，以保證不發(fā)生破壞性事件。 4承擔(dān)保安和巡邏任務(wù)，維持正常秩序，保證餐廳的經(jīng)營與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，阻止-切有礙餐廳秩序的滋擾。處理臨時發(fā)現(xiàn)的問題。	3500元	工作時間段：9：00—營業(yè)結(jié)束
5	后廚	12	粵菜一組 1.爐臺16000 2.墩子10000 廚師長一組 爐臺15000 墩子6000 打荷3500 本地菜 爐臺9000. 墩子5000 打荷3500 燕鮑翅上什 9000 冷菜間 9000 洗碗工2個人6000	合計：92000	工作時間段：根據(jù)經(jīng)營情況由廚師長制定
6	萬能工	1	1熟悉餐廳給、排水、熱水系統(tǒng)、消防系統(tǒng)的布局和管道走向，了解各主要閥門的位置和作用，確保餐廳冷、熱水供應(yīng)及消防系統(tǒng)正常運行。2、熟悉餐廳高低壓配電系統(tǒng)、熟練掌握停、送電操作，熟悉餐廳各區(qū)域照明、動力控制開關(guān)和線路走向，確保餐廳正常運行。3、嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程，嚴禁違規(guī)操作，認真執(zhí)行操作票制度。4、定期巡查水泵房、配電房、發(fā)電機房的運行情況，并負責(zé)做好各項日常保養(yǎng)和維護工作，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和匯報，并做好詳細記錄。5、負責(zé)做好水、電方面的各項日常維修工作，若因客觀原因無法及時完成時，應(yīng)向報修部門負責(zé)人說明原因，做好記錄及時向店長匯報。	4500元	工作時間段：9：00-17：00（平時緊急維修需到場）月休4天
7	保潔1人 服務(wù)員10人	11	1.負責(zé)整個餐廳范圍內(nèi)的公共區(qū)域的清潔工作。 2、每天應(yīng)制定好自己的工作計劃，合理安排好公共區(qū)域的日清潔及計劃衛(wèi)生工作。 3、每天對餐廳公共區(qū)域的衛(wèi)生情況進行檢查，并記錄工作情況。 4、要定時向上級匯報自己的清潔工作情況，并要認真完成工作任務(wù) 5、站臺、傳菜服務(wù)及餐臺包間衛(wèi)生清理。	底薪：保潔2500元、服務(wù)員：3000元。	工作時間段：8：30—營業(yè)結(jié)束 （分兩班次）月休4天