根據公司發(fā)展需要,為引進專業(yè)技能人才,提升員工隊伍素質,構建企業(yè)人才梯隊,為公司長遠發(fā)展補充新鮮血液,經公司研究決定,委托淮北市人力資源服務中心開展招聘工作,現(xiàn)將招聘事宜公告如下:
一、招聘崗位人員
汽車教練員4名,高中及以上文化程度,20—30周歲(1991年2月1日—2001年2月1日之間出生),退役軍人(專職汽車兵、或在部隊從事過駕駛員教練年齡可適當放寬5年),應聘者須持有C1或C1以上駕照,2年以上安全駕齡,無事故記錄。工資薪酬每月4500元左右,享受五險一金。
以上人員以男性為主。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定;
3.各相關專業(yè)需要具備該專業(yè)從業(yè)的資格證書,具備崗位要求的資質;
4.愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德,具有開拓進取精神和服務意識,無違紀違法行為和明顯不良嗜好;
5.凡有下列情形之一,不得報考:
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(2)在讀的全日制普通高校學生;
(3)現(xiàn)役軍人;
(4)經人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?计趦鹊娜藛T;
(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(6)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作委托淮北市人力資源服務中心進行,采取面試考試(40%)、實操考試(60%)相結合的方式進行。招聘工作所有公告及公示在淮北市人力資源和社會保障局官網就業(yè)創(chuàng)業(yè)頻道和淮北市人力資源服務中心網站上進行發(fā)布,以下統(tǒng)稱上述網站。
(一)報名與資格審查
1.報名時間:2021年2月24日至2021年3月15日(14個工作日)
上午:8:30—11:30,下午:14:30—17:00
2.報名方式:采取現(xiàn)場報名方式。
3.報名地址與電話:淮北市相山區(qū)孟山北路87號淮北市人力資源服務中心(相山區(qū)區(qū)政府南50米),咨詢電話:0561-3032867。
4.報名所需資料:
(1)填寫完成《淮北市人力資源服務中心招聘考試報名表》(見附件1);
(2)本人身份證件原件、復印件1份;
(3)本人戶口本首頁及本人頁復印件1份;
(4)本人近期同底2寸免冠彩色照片4張;
(5)本人畢業(yè)證書等證件原件及復印件1份;
(6)退伍證等相關證件原件及復印件1份;
(7)C1或C1以上駕駛證復印件1份及兩年無事故記錄證明;
到報名截止時,崗位需求人數(shù)與報考人數(shù),大于1:3的報名比例方可開考,若未達到報名比例,需繼續(xù)順延報名時間。
報名人員需按安徽省物價局、財政廳相關文件規(guī)定繳納考試費 80元/人,按規(guī)定的時間及地點參加面試、實操考試。
5.資格審查
由淮北市人力資源服務中心負責報名人員資格審查。報名人員提供的信息和有關資料必須真實有效,資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的,立即取消其應聘資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡暢通,否則責任和后果自負。
(二)準考證領取
1.領取時間和地點:報名人員于3月17日在報名處領取準考證,按規(guī)定的時間及地點參加考試。
2.準考證:此準考證僅適用于此次面試考試、實操考試。
(三)面試考試(40%)
1.面試對象:初審合格的報名人員
2.面試考試:面試采取結構化面試的方式進行,面試成績當場向考生公布,分值100分。
(四)實操考試(60%)
1.實操考試對象:考生根據面試成績,從高分到低分按招聘人數(shù)與考生數(shù)1:2的比例,確定實操考試人員名單。若入圍實操的人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實際入圍人數(shù)確定。如進入實操名單的最后一名考生面試成績有2人及以上相同的,則并列進入實操程序。
2.實操考試:根據崗位專業(yè)技能要求進行實操考試。
3.成績公示:面試、實操考試結束后,按面試成績與實操成績4:6的比例合成綜合成績。面試考試成績、實操考試成績、綜合成績及入圍體檢人員名單于3月24日在上述網站進行公示。
(五)體檢
1.體檢對象:根據考生綜合成績,從高分到低分按招聘人數(shù)與報考人數(shù)1:1的比例,確定參加體檢的人選名單。考生綜合成績相同的,按考生按實操成績得分高低排序確定。
2.體檢:體檢項目和標準參照公務員體檢標準,體檢費用由報考者個人承擔。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的,按綜合成績排序,從高分向低分進行遞補體檢(考生綜合成績相同的,按實操成績得分高低排序確定),遞補結果在上述網站上公示。體檢時間另行電話通知。
四、公示與聘用
根據綜合成績和體檢結果,確定擬聘用人選在上述網站進行公示。
公示如有異議,經查實,屬不合格的,不予聘用。公示結果無異議,成功聘用的人員以第三方勞務派遣形式派遣到公司用工,派遣期滿,經公司考核優(yōu)秀人員,可直接與公司簽訂勞動合同。
淮北市人力資源服務中心
2021年2月23日
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