根據(jù)淮北市統(tǒng)計局工作需要,現(xiàn)委托淮北市人力資源服務(wù)中心面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員6名。現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位
政府購買服務(wù)崗位人員(統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員)6名
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
(二)堅持四項基本原則,擁護黨的路線方針政策,政治立場堅定;
(三)愛崗敬業(yè),品行端正,身體健康,具有良好的職業(yè)道德,具有開拓進取精神和服務(wù)意識,無違紀(jì)違法行為和明顯不良嗜好;
(四)具有全日制本科學(xué)歷,報考專業(yè)限教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2012年)確定的專業(yè)分類:經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、金融學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、法學(xué)類、中國語言文學(xué)類、數(shù)學(xué)類、統(tǒng)計學(xué)類、計算機類、電子信息類、管理科學(xué)與工程類、工商管理類、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理類(詳見附件2)。
(五)年齡為30周歲以下(1989年1月1日以后出生);
(六)凡有下列情形之一,不得報考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校學(xué)生;
3.現(xiàn)役軍人;
4.經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。
三、招聘程序和辦法
(一)報名與資格審查
1.報名方式和時間:報名采取現(xiàn)場報名的方式。報名時間為2019年1月10日¬— 1月18日(7個工作日)。
2.報名地點與咨詢電話:淮北市人力資源服務(wù)中心(淮北市相山區(qū)孟山路87號,相山區(qū)區(qū)政府南50米)。聯(lián)系電話:0561-3032867。
3.報名須知:報名人員自行下載并如實填寫《淮北市人力資源服務(wù)中心招聘考試報名表》(詳見附件1),閱讀并簽署“考生誠信承諾書”于報名時將紙質(zhì)版(貼好2寸照片)交于報名處工作人員。報名人員須持有本人有效居民身份證、戶口簿(首頁與本人頁)、畢業(yè)證等相關(guān)證件證書的原件及復(fù)印件1份,以及2寸近期正面免冠彩照5張。報名人員報名時須按安徽省物價局、財政廳皖價費【2009】118號文件的規(guī)定繳納筆試費(1科)45元/人。
4.資格審查和確認(rèn):資格審查由淮北市人力資源服務(wù)中心采取現(xiàn)場審查的方式進行,經(jīng)審查合格的人員方可報名。報名人員所提供本人實際情況、報考條件和報考崗位要求一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。招聘期間,須提供有效通訊方式,并確保聯(lián)絡(luò)暢通,否則責(zé)任和后果自負(fù)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。
報名截止后,招聘需求人數(shù)與報考人數(shù),需滿足1:3的報名比例方可開考,若未達到報名比例,繼續(xù)順延3天報名時間,如仍不能達到報名比例,相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。
(二)筆試
1.筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點:報名人員于1月19日下午14:00-17:30在淮北市人力資源服務(wù)中心(報名處)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證,報名人員需按筆試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加筆試。
2.筆試科目:共1科,主要為《綜合知識》,考試內(nèi)容為:政治理論、時政、經(jīng)濟理論基本知識、法律基礎(chǔ)知識、管理知識、黨史黨建知識等,判斷推理、言語理解與表達和應(yīng)用文寫作等,筆試滿分為100分。
3.筆試成績: 1月22日在淮北市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和報名處進行公示,公示期3天。
(三)面試
1.面試對象:根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分,按招聘人數(shù)與考生數(shù)1:3的比例,確定面試人選名單。面試人數(shù)達不到規(guī)定比例的,按實際入圍人數(shù)確定,如進入面試名單的最后一名考生筆試成績有2人及以上相同的,則并列進入面試程序。
2.面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間和地點:報名人員于1月25日在淮北市人力資源服務(wù)中心(報名處)領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,并按安徽省物價局、財政廳皖價費【2009】118號文件規(guī)定繳納面試費 80元/人。考生需按面試準(zhǔn)考證規(guī)定的時間及地點參加面試。
3.面試考試:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,面試成績當(dāng)場向考生公布。面試主要考察考生的自我認(rèn)識、邏輯思維、語言表達、組織協(xié)調(diào)、隨機應(yīng)變等方面的水平和能力,分值100分。
4.成績公示:筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績與面試成績6:4的比例合成綜合成績?忌嬖嚦煽、綜合成績和入圍體檢考察人員名單于1月28日在淮北市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和報名處進行公示。
(四)體檢與考察
體檢和考察工作按先體檢后考察順序進行。
1.體檢和考察對象:根據(jù)考生綜合成績,從高分到低分,按招聘人數(shù)與考生數(shù)1:1的比例,確定參加體檢和考察的人選名單?忌C合成績相同的,按筆試成績得分高低排序確定。
2.體檢:體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢費用由報考者個人承擔(dān)。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的,按綜合成績排序,從高分向低分進行遞補體檢(考生綜合成績相同的,按筆試成績得分高低排序確定),遞補結(jié)果在上述網(wǎng)站上公示。
3.綜合考察:體檢合格的考生,進入綜合考察程序。綜合考察包括對考生在思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作經(jīng)歷和能力等方面進行考察,如有考察不合格或自動放棄的,按綜合成績排序,從高分向低分進行遞補體檢、考察(考生綜合成績相同的,按筆試成績得分高低排序確定),遞補結(jié)果在上述網(wǎng)站上公示。
(五)公示
體檢、考察合格的考生確定為擬聘用人員,在淮北市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和報名處進行為期3天的公示。公示如有異議,經(jīng)查實,屬不合格的,不予聘用。
(六)聘用與待遇
經(jīng)公示無異議后,淮北市人力資源服務(wù)中心與被聘用人員簽訂勞動合同,采取勞務(wù)派遣制。合同期最低為3年(包含試用期),試用期不超過6個月,試用期滿不合格的,取消聘用。試用期滿合格者,正式聘用。
聘用人員薪資待遇比照我市事業(yè)單位新入職人員的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
監(jiān)督電話:0561-3885731(淮北市人社局人力資源市場科)
咨詢電話:0561-3032867(淮北市人力資源服務(wù)中心)
0561-3198680(淮北市統(tǒng)計局)
附件1:淮北市人力資源服務(wù)中心招聘考試報名表.doc
附件2:《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》.doc
淮北市人力資源服務(wù)中心
2019年1月10日
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