根據(jù)南湖公園公司業(yè)務(wù)工作發(fā)展所需，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員，詳情公告如下：
一、招聘范圍及崗位條件
單位名稱 | 崗位 | 人數(shù) | 任職資格 | 崗位職責(zé) |
淮北市南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司 | 01保安隊(duì)長(zhǎng) | 2 | 1.年齡50周歲（含）以下； 2.高中及以上學(xué)歷；有保安證者優(yōu)先，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 3.無(wú)犯罪記錄證明； 4.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。 | （1）負(fù)責(zé)做好園內(nèi)全天候安全監(jiān)控及保衛(wèi)(24小時(shí))，執(zhí)行《游園須知》，規(guī)勸游客行為，維護(hù)公園內(nèi)秩序:看管公共設(shè)施如園燈、音箱、指示牌、宣傳欄等所有公共設(shè)施； （2）協(xié)助景區(qū)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理工作； （3）協(xié)助處理發(fā)生在公園內(nèi)的緊急突發(fā)事件； （4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
02養(yǎng)護(hù)人員 | 2 | 1.年齡55周歲（含）以下； 2.初中及以上學(xué)歷，身體健康，容貌端正； 3.無(wú)犯罪記錄證明； 4.具有一定的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 | （1）負(fù)責(zé)園林綠化區(qū)域的植物養(yǎng)護(hù)工作，包括修剪、澆水、施肥、病蟲(chóng)害防治等，保持植物的良好生長(zhǎng)狀態(tài)； （2）負(fù)責(zé)園林區(qū)域設(shè)施的日常維護(hù)工作; （3）負(fù)責(zé)園林區(qū)域的植物病蟲(chóng)害的防治工作； （4）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
應(yīng)聘者除具備上述條件外，應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.經(jīng)相關(guān)部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員；
5.不符合招聘崗位條件要求的人員。
二、招聘程序
登錄淮北市建投集團(tuán)網(wǎng)站、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站（http://hbsrlzy.com/）、公眾號(hào)查看通知公告，后續(xù)所有公告均在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站公示（以下簡(jiǎn)稱人資公司網(wǎng)站）
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月 4日—11月8日
2.報(bào)名方式：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者到淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米孟山北路87號(hào)）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，聯(lián)系電話：0561-3032867，0561-3025055，13856158388。
3.報(bào)名提供資料：
（1）填寫(xiě)《招聘考試報(bào)名表》；
（2）身份證（正、反面）、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、資格證書(shū)
（3）無(wú)犯罪記錄證明；
（4）近期同底2寸免冠彩色電子照片4張。
4.資格審查
根據(jù)崗位資格條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審由人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司聯(lián)合進(jìn)行。審查后，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不低于3:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的，按照實(shí)際通過(guò)資格審查的人員確定為面試人員。
三、面試、體檢考察
1.面試。面試采用綜合面試的形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)溝通能力、愛(ài)崗意識(shí)及與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等綜合素質(zhì)。面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
2.考察與體檢�？疾烊媪私饪疾鞂�(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾烊藛T到二級(jí)甲等及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用考生自理。體檢合格后方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。因體檢或考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
四、用工形式及福利待遇
1.實(shí)行勞動(dòng)合同制。由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與聘用人選簽訂勞動(dòng)合同，安排到應(yīng)聘崗位工作，試用期合格者予以聘用，試用不合格者予以辭退。合同期滿，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽勞動(dòng)合同或予以辭退。
2.聘用人員工資按照招聘崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
五、監(jiān)督檢查
本次公開(kāi)招聘工作在南湖公園公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，堅(jiān)持“公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受監(jiān)督。在公開(kāi)招聘工作中，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或者其他可能影響公開(kāi)招聘公正的，按規(guī)定進(jìn)行回避。對(duì)在公開(kāi)招聘工作中違反紀(jì)律的應(yīng)聘人員及工作人員，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。集團(tuán)紀(jì)檢對(duì)公開(kāi)招聘工作全程監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)督電話：0561-3053317。
版權(quán)所有 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 皖I(lǐng)CP備20008594號(hào)-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
地址：安徽省淮北市相山區(qū)政府南淮北市委組織部電教館
