根據(jù)公司工作實(shí)際，為保障業(yè)務(wù)服務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。
一、招聘崗位及條件
序號(hào) | 招聘崗位 | 需求量 | 任職條件 | 崗位職責(zé) | 工作地點(diǎn)及薪資待遇 |
01 | 收銀員 | 4 | 性別：男女不限 學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷 專業(yè)：無(wú)專業(yè)要求 年齡：18歲—40歲 工作經(jīng)驗(yàn)：1、熟練使用電腦； 2、具有收銀、理貨經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、無(wú)違法犯罪記錄、吃苦耐勞，溝通能力強(qiáng)、有責(zé)任心； 4、五官端正，保持儀容儀表整潔； | 1、確保收銀設(shè)備正常使用，備用金、票據(jù)準(zhǔn)確； 2、確保工作區(qū)域無(wú)雜物，干凈整潔； 3、收款時(shí)必須做到賬目明確，所以賬單必須入機(jī)、打印收銀小票給到客人； 4、收銀pos 機(jī)結(jié)算與當(dāng)天實(shí)收必須相符； 5、如出現(xiàn)清機(jī)金額與實(shí)交金額不相符時(shí)，應(yīng)在清機(jī)單上注明原因，并上報(bào)直接負(fù)責(zé)人； 6、接受崗位培訓(xùn)，如假鈔，pos 機(jī)，發(fā)票票據(jù)，微信，支付寶支付的培訓(xùn)等； 7、遵守店鋪的各項(xiàng)規(guī)則制度，服從上級(jí)的工作安排，文明接待每一位顧客，不擅自離崗或做工作無(wú)關(guān)的事，不私自調(diào)崗或者換班，不帶私款上崗，不貪污公款或?qū)I(yíng)業(yè)款帶出場(chǎng)外，做好交班手續(xù)，如數(shù)上交營(yíng)業(yè)款。 | 1.工資面議（包含基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)、勞務(wù)派遣費(fèi)用及加班工資等全部費(fèi)用）2.淮北市人民醫(yī)院新院區(qū)院內(nèi) |
02 | 理貨員 | 2 | 1、上報(bào)商品質(zhì)量、標(biāo)價(jià)方面的問(wèn)題，判斷商品標(biāo)價(jià)、擴(kuò)銷等問(wèn)題，并將商品問(wèn)題上報(bào)給主管； 2、對(duì)商品進(jìn)行驗(yàn)收和為顧客提供退貨服務(wù)，對(duì)商品按編碼進(jìn)行標(biāo)價(jià)和價(jià)格標(biāo)簽管理，對(duì)商品進(jìn)行分類并按商品陳列方法和原則進(jìn)行商品陳列，對(duì)顧客的咨詢導(dǎo)購(gòu)提供服務(wù)等； 3、及時(shí)對(duì)貨架上的商品進(jìn)行清點(diǎn)和補(bǔ)充，對(duì)商品進(jìn)行明碼標(biāo)價(jià)并保持商品擺放整齊美觀，定期清理負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生環(huán)境，做好入庫(kù)商品的登記記錄，負(fù)責(zé)耐心解答顧客的問(wèn)詢，發(fā)現(xiàn)商品破損、過(guò)期等問(wèn)題需及時(shí)下架并向上級(jí)反映。 |
二、招聘程序和辦法
招聘公告在淮北市建投集團(tuán)網(wǎng)站、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站、公眾號(hào)同步發(fā)布，招聘過(guò)程中的所有公示公告在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站發(fā)布，以下簡(jiǎn)稱上述網(wǎng)站。
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2023年6月30日- 2023年7月14日（線下報(bào)名時(shí)間在工作日工作時(shí)間上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。線上報(bào)名截止7月14日24點(diǎn)）。
2、報(bào)名方式：（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（每人僅限報(bào)名一個(gè)崗位）
（2）郵箱報(bào)名：hbdaili@sina.com(通過(guò)郵箱報(bào)名的考生，將所有報(bào)名材料匯總一個(gè)壓縮包內(nèi)，以報(bào)考崗位+姓名命名，例如“01收銀員+張三”
3、報(bào)名地址與電話：
淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米）聯(lián)系電話：0561-3010590、3032867。
4、報(bào)名報(bào)送資料：
（1）填寫完成《報(bào)名表》；
（2）近期免冠彩照4張；
（3）本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、職稱/技能證明、報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、無(wú)犯罪記錄證明等所有崗位要求的證明材料復(fù)印件1份。
5、報(bào)名須知：
報(bào)名人員所提供本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和報(bào)名崗位要求一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試錄用等資格，每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。報(bào)名結(jié)束后若未達(dá)到初選比例，則根據(jù)工作單位實(shí)際要求確定順延報(bào)名時(shí)間。
（二）資格初審。資格初審由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司進(jìn)行，報(bào)名人員報(bào)送的資料經(jīng)審查合格后方可參加初選。
（三）初選。在綜合分析報(bào)考人員教育背景、工作經(jīng)歷、工作實(shí)績(jī)、參加工作以來(lái)獲獎(jiǎng)等情況的基礎(chǔ)上，對(duì)符合資格條件的人員進(jìn)行初選，經(jīng)充分醞釀，按1:3的開考比例確定參加面試人員。
（四）面試。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行電話通知。
（五）公示與聘用。擬聘用勞務(wù)派遣人員在上述網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示結(jié)束無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，試用期為一個(gè)月。
三、監(jiān)督檢查
為保證公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督！監(jiān)督電話：0561-3053317。本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告最終解釋權(quán)歸淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司所有。
2023年6月30日
版權(quán)所有 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 皖I(lǐng)CP備20008594號(hào)-1 咨詢電話:0561-3032990 3025039
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