淮北市南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定在集團(tuán)內(nèi)部?jī)?nèi)部選調(diào)4名工作人員，將本次選調(diào)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)范圍
本次面向市建投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部?jī)?nèi)部選調(diào)工作人員,所有符合條件的員工，均可自愿報(bào)名參加內(nèi)部選調(diào)。
單位 名稱(chēng) | 選調(diào)崗位 | 選調(diào) 人數(shù) | 任職條件 | 崗位職責(zé) |
淮北市南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司 | 運(yùn)營(yíng)管理部 景區(qū)策劃員 | 2 | （1）男女不限；年齡20—40歲； （2）大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備一定的文字功底，有策劃相關(guān)工作（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷者優(yōu)先； （3）word、excel辦公軟件應(yīng)用熟練，Pr、Ps等軟件應(yīng)用熟練； （4）個(gè)性開(kāi)朗，善于交流，能積極開(kāi)拓市場(chǎng)。
| （1）負(fù)責(zé)撰寫(xiě)相關(guān)項(xiàng)目的文案，包括軟文、新聞稿、策劃案、品牌文案等； （2）負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳的策劃、設(shè)計(jì)制作、發(fā)布管理； （3）配合公司的品牌宣傳、活動(dòng)策劃等工作； （4）負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目招商工作；（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 |
綜合事務(wù)部 講解員 | 2 | （1）女性，年齡30周歲（含）以下，身高160cm以上，形象好氣質(zhì)佳，品貌端正； （2）專(zhuān)科及以上學(xué)歷，漢語(yǔ)言文學(xué)、師范（文史類(lèi)）相關(guān)專(zhuān)業(yè)、播音主持、旅游、空乘、傳媒等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； （3）普通話(huà)達(dá)二級(jí)乙等以上，具有講解從業(yè)經(jīng)歷者可在同等條件下可優(yōu)先錄用。
| （1）負(fù)責(zé)南湖公園、中湖公園、東湖公園及淮北城市規(guī)劃館、淮北檔案館展廳的講解工作； （2）咨詢(xún)服務(wù)、客服、會(huì)務(wù)服務(wù)、展廳管理等工作； （3）上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作事項(xiàng)。 |
二、選調(diào)資格
應(yīng)聘者須具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.具有國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷；
3.具有履行崗位職責(zé)所必須的理論和業(yè)務(wù)水平，有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)突出，良好的心理素質(zhì)，身體健康。
有下列情形之一的，不得參加選調(diào)：
1.近兩年年度考核結(jié)果中有被確定為基本稱(chēng)職以下等次的；
2.受到組織處理或者黨紀(jì)政紀(jì)處分的。
三、選調(diào)程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月31日—4月7日（5個(gè)工作日）
2.報(bào)名方式：郵箱報(bào)名，登錄淮北市建投集團(tuán)官網(wǎng)和淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站，查看招聘公告。報(bào)名需要的資料以要求的格式，報(bào)送郵箱hbdaili@sina.com（招聘期間公示公告在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站發(fā)布）。
3.報(bào)名地址及聯(lián)系電話(huà)：淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司（相山區(qū)區(qū)政府南20米），聯(lián)系電話(huà)：0561-3032867。
4.報(bào)名提供資料（相關(guān)附件在人力資源網(wǎng)站上下載）：
（1）淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部選調(diào)工作人員報(bào)名表，所在單位資格審查意見(jiàn)簽字蓋章后掃描報(bào)送（詳見(jiàn)附件1）；
（2）填寫(xiě)《應(yīng)聘人員情況表》excel版（詳見(jiàn)附件2）；
（3）近期免冠電子彩照（姓名+身份證號(hào)命名）；
（4）本人有效居民身份證、戶(hù)口簿首頁(yè)和本人頁(yè)、畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷學(xué)籍證明、職稱(chēng)/技能證明、報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、培訓(xùn)、獲獎(jiǎng)證書(shū)，相關(guān)工作業(yè)績(jī)報(bào)告（掃描件）。
（5）以上所有資料打包發(fā)送郵箱hbdaili@sina.com，以報(bào)考單位、崗位+姓名命名（例如：01景區(qū)策劃員+張三）
（二）資格初審。根據(jù)崗位資格條件由集團(tuán)公司紀(jì)檢部、淮北市南湖公園運(yùn)營(yíng)管理有限公司和淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司聯(lián)合開(kāi)展對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。審查后，競(jìng)爭(zhēng)職位與符合條件人員達(dá)不到1:3的比例，取消選調(diào)崗位。
（三）素質(zhì)測(cè)試。本次選調(diào)的素質(zhì)測(cè)試采取面試方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試分值為100分，主要測(cè)試報(bào)考人員實(shí)際工作能力。
（四）確定考察對(duì)象。報(bào)考人員根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定入圍考察人員。
（五）考察。考察全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況。因考察不合格或自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺的，在報(bào)考人員中，按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次。
（六）討論通過(guò)。考察合格后，經(jīng)南湖公園支部研究決定擬錄用人選。
（七）公示及錄用。擬錄用人選在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后辦理聘用手續(xù)。擬聘用的新進(jìn)人員，試用期六個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核勝任的，正式聘用；不能適應(yīng)崗位需要的，回原單位（部門(mén)）按原職級(jí)安排工作。
四、監(jiān)督檢查
集團(tuán)公司系統(tǒng)員工選調(diào)工作主動(dòng)接受各方面監(jiān)督，真正把黨員和群眾對(duì)選調(diào)工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)、監(jiān)督權(quán)落到實(shí)處。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)履行監(jiān)督職責(zé)，對(duì)選調(diào)工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督電話(huà)：0561–3053317。
五、其他事項(xiàng)
本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。本公告最終解釋權(quán)歸淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司所有。
附件1：淮北市建投控股集團(tuán)有限公司系統(tǒng)內(nèi)部比選擇優(yōu)工作人員報(bào)名表.doc
版權(quán)所有 淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司 皖I(lǐng)CP備20008594號(hào)-1 咨詢(xún)電話(huà):0561-3032990 3025039
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