為進(jìn)一步加強(qiáng)淮北市老年大學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，引導(dǎo)和鼓勵優(yōu)秀高校畢業(yè)生從事老年教育工作，根據(jù)相關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，現(xiàn)就我校招聘工作人員特設(shè)崗位招聘工作如下：

一、招聘原則和程序

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、面試、資格復(fù)審與考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。具體工作委托淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司承辦。

二、招聘崗位及人數(shù)

崗位	數(shù)量	專業(yè)及學(xué)歷
教學(xué)服務(wù)	4	�？�：表演藝術(shù)類，藝術(shù)設(shè)計(jì)類，廣播影視類，文秘類 本科：藝術(shù)學(xué)門類，中國語言文學(xué)類

 

  三、報(bào)考條件

 (一)招聘對象為離校兩年內(nèi)未就業(yè)的安徽省全日制普通高校畢業(yè)生( 重點(diǎn)面向2022屆畢業(yè)生 )，具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷( 須于2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書 )，符合招聘單位設(shè)置的崗位要求。同時(shí)應(yīng)符合下列條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護(hù)黨的路線方針和政策，遵紀(jì)守法，具有良好的品行:

3. 熱愛基層工作，有服務(wù)群眾意愿;

4. 服從招聘單位安排，履行聘用合同;

5. 身體健康;

6. 崗位所需的其他條件。

(二) 有下列情形之一的，不得報(bào)名:

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位等公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形人員。

 

　四、報(bào)名方式、資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：　2022年12月6日至8日（工作日期間上午8：00-11：30，下午14：30-17：30）

2.報(bào)名地點(diǎn):

報(bào)名地址:淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司(孟山北路87號相山區(qū)政府南30米）

3.現(xiàn)場報(bào)名。

每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)應(yīng)提供二寸近期正面免冠彩照4張，本人有效居民身份證、戶口簿（首頁、本人頁）、畢業(yè)證、等以上材料均需原件和復(fù)印件、公安機(jī)關(guān)出具的無犯罪記錄證明等材料以及未就業(yè)證明。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀報(bào)名須知（附后），并由本人填寫《淮北市老年學(xué)校（大學(xué)）》報(bào)名表，進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

4.資格初審：

由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司組織進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消下一環(huán)節(jié)資格。

5.報(bào)名人員須安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118、[2010]103號文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)每人80元。

6.面試限額：招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)上每個(gè)崗位原則上不設(shè)置比例報(bào)名，無人報(bào)考崗位自動取消，以報(bào)名截止時(shí)間為準(zhǔn)，疫情期間如遇特殊情況由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

五、面試

面試（分值100分）：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容包括政治思想、法律、綜合知識等�！　　　　　　　　　　　　　　　�

通過報(bào)名資格初審人選，電話另行通知領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試，未來領(lǐng)取者視為自動放棄。

六、資格復(fù)審與考察、體檢

1.面試入圍者資格復(fù)審與考察由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)進(jìn)行。合格者即為體檢人選。

2.體檢參照公務(wù)員或事業(yè)單位錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢時(shí)間和集結(jié)地點(diǎn)另行電話通知。

4.體檢費(fèi)用由體檢人員自理。

5.對體檢結(jié)論有疑問者，可以申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

6. 如有放棄體檢或體檢不合格者，按報(bào)考人員面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

7.體檢合格者即為擬聘用人選。

七、公示與聘用

1、面試成績、復(fù)審與考察（公示期同步進(jìn)行）、體檢、擬聘用人選分階段在淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司網(wǎng)、淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司公眾號公布。

公示期各3天。公示期間如有異議，請向淮北市人力資源有限責(zé)任公司反映。經(jīng)核查情況屬實(shí)，取消資格，不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.擬聘用人選必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由淮北市老年大學(xué)統(tǒng)一組織，培訓(xùn)內(nèi)容主要包括老年教育法律法規(guī)、教學(xué)與管理方法、履行職責(zé)的基本要求等。培訓(xùn)合格者予以聘用，培訓(xùn)考試不合格者不予聘用。

3.擬聘用人選由淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司與用工單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議后再與其簽訂勞動合同，安排到淮北市老年大學(xué)工作，合同期限為一年一簽。

3.聘用人員在簽定聘用合同后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到校報(bào)到上崗，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。另因個(gè)人原因，在試用期和勞動合同期內(nèi)辭職或自動離職的，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

八、工資、福利待遇

1.在聘期內(nèi)，每人每月工作生活補(bǔ)助2400元，社會保險(xiǎn)費(fèi)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷）按國家有關(guān)規(guī)定由用工單位按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)支付，聘用人員加入學(xué)校工會享受同等會員待遇。

九、其他事項(xiàng)

1.本《公告》由淮北市淮北市人力資源服務(wù)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋；

2.咨詢電話：0561-3050298

   監(jiān)督電話：0561-3022025

報(bào)名須知(1).doc